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健康経営優良法人の取得メリット

健康経営は、現代の労働環境において非常に重要な要素となっています。従業員の健康や幸福感を向上させることは、企業の生産性や…

令和５年度労働保険の年度更新の注意点 ～例年の算定方法と異なります

◆労働保険の年度更新とは 労働保険の保険料は、毎年４月１日から翌年３月31日までの１年間（保険年度）を単位として計…

「事業場における労働者の健康保持増進のための指針」が改正されました

事業場における労働者の健康保持増進のための指針の一部が改正され、令和５年４月１日から施行となっています。厚生労働省からは…

賃金のデジタル払いが可能となります！

  令和4年11月28日に労働基準法施行規則の一部を改正する省令が公布されました。 これにより、令…

【中小企業の経営者様】時間外労働の対策は進んでいますか？

来年、中小企業の経営者様にとって、人件費に大きくかかわる変更が予定されていることをご存知でしょうか。 2023年4…

2022年！育児休業法改正のポイント

男女ともに仕事と育児を両立できるように育児・介護休業法が令和4年4月1日より改正改正されました。 令和4年10月1…

社会保険の適用拡大が始まります！

年金制度改正法（令和2年法律第40号）の概要の一つである“被用者保険の適用拡大”が開始されます。 この改正により202…

改正公益通報者保護法のポイント

2020年6月に改正公益通報者保護法が成立し、2022年6月1日に施行されます。 従業員300名を超える事業者に対して…

「健康優良法人認定制度」とは？

年々健康に関する意識が増進しており、「健康経営」を推進する企業が増えています。 そして、そうした企業から注目を集めてい…