次世代につながる人事労務経営を。
時代の変化に適応し、会社と従業員の成長をサポート
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POINT 01
人事労務DXをトータルサポート
デジタル技術を活用によってビジネスモデルを変革し、新たな価値創出をめざすDX（デジタル・トランスフォーメーション）は、業種や規模にかかわらず経営の最重要項目となっています。人事労務業務のDX化は、会社全体のDXを前進させるものです。当社ではお客様に最適なクラウドソフト提案から実施・導入まですべてをサポートし、新時代に必要な人事労務DXのかたちをご提供します。
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クラウドソフトの導入・運用支援
クラウドソフトの導入や運用をサポートし、勤怠から給与計算、年末調整、マイナンバー管理までをクラウド上で管理できるシステムを構築します。業務の効率化やペーパーレス化により、これまでの人事労務業務の負担が大幅に削減できます。場所を選ばずリモートでの管理も可能です。
- ※サービス内容や連携は、お選びいただいたクラウドサービスにより異なる場合がございます。
CROSSROADのサポート
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導入・データ移管
お客様に最適なクラウドサービスのご提案から導入、データ移管までをすべて行います。
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Chatworkなどお問い合わせ窓口の設置
クラウドソフトの運用や支援をスムーズに行うためのコミュニケ―ションツールとして、チャット窓口などの設置もサポートします。
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導入後のサポート
年末調整や各種電子申請、変更手続きなどに対応。効率的なクラウド管理の活用方法のご提案も行い、DXを加速させます。
- ※サポート内容はご契約内容やクラウドソフトによって異なる場合があります。
対応可能な
グラウドサービス例
チャットやオンライン打ち合わせにも対応
当社では、対面やお電話、メール以外にも、チャットやオンライン打ち合わせなどによるコミュニケーションにも対応しております。Chatworkやzoom、teamsなど、お客様のご希望に応じて各種ツールを用いながらスピーディなご相談・情報共有を実現します。
強固なセキュリティ管理による安心・安全の支援
各個人PC単位でログインID・パスワードの設定はもちろん、Sky株式会社のログ監視システム「SKYSEA Client View」によってデータを一元管理し、情報漏洩対策を行っています。24時間体制での警備システムを導入しているほか、リムーバブルディスクなどへの書込みの禁止を周知し、不正コピーによる情報漏洩防止も徹底して行っています。
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POINT 02
人事労務経営を取り巻く
近年の重要課題に強い変化の激しい時代、人事労務の取り巻く環境は多様化・複雑化が進んでいます。社会の要請や自社のモデルに応じて人材や組織、労働のあり方を柔軟に見つめ直し、常に人事労務管理をアップデートし続けていくことは、これからの経営には欠かせません。
当社は、時代の変化を読み取り、既存の枠に囚われず、新しいことにチャレンジする社労士の集団です。DXやダイバーシティの考えも積極的に取り入れ、次世代につながる人事労務をご提案いたします。 -
これからの重要課題に、
高い専門性を発揮-
ダイバーシティ
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M&A
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DX デジタル化
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リモートワーク
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SDGs
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ワークライフバランス
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同一労働同一賃金
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ハラスメント
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人材定着
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CROSSROAD
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社会保険労務士法人
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税理士法人
株式会社ZERO ONE
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POINT 03
税理士法人との連携で
労務・税務をワンストップ管理人事労務と会計・税務などは重なる部分が多くあるため、両者を切り離して管理することはあまり効率的とはいえません。当社は同グループに税理士法人があり、両者のワンストップサービスをご提供しています。
チャットのグループ内に税務担当者も加わることが可能で、いずれの専門家に質問をしていいかと迷うこともありません。質問内容に応じて各専門家からお答えし、お客様の疑問を的確かつ迅速に解消いたします。
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POINT 04
大阪と東京、駅近の2拠点。
幅広いエリアと業種に対応当社は大阪と東京に拠点があり、いずれも最寄り駅から徒歩数分のアクセス便利な場所にあります。幅広いエリアに対応できるとともに、お客様の業界・業種も多様です。各業界・業種の人事労務を経験すること、それぞれの特徴を熟知した最適なご提案を行うことができます。
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